새로운소식
[JW그룹] 100기 신입사원 정기채용
| “인류의
건강문화 향상에 공헌하며 가장 신뢰받는 Global Healthcare Group” |
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| 세계적인
혁신신약 개발을 위한 끊임없는 도전과 열정을 함께 할 JW그룹 100기 신입사원을 모집합니다. |
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| 1.
JW그룹 100기 신입사원 정기채용 |
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| 모집부문 | 직무 | 근무지 | 채용인원 | 전공 | 직무내용 | 필수요건/우대사항 | |||||||||
| 영업 | MR(ETC) | 전국 | 000명 | 무관 | – 전문의약품 영업 |
[ 필수요건 ] – 신입 / 4년제 대학교 졸업(예정)자 [ 우대사항 ] – 외국어 우수자 – 지방근무 희망자 – 화학 및 이공계 전공자 – 의료기기(진단시약) 부문: 생화학관련 학과 우대 |
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| MR(미용성형) | – 미용, 성형 제품 영업 | ||||||||||||||
| MR(OTC) | – 일반의약품 영업 | ||||||||||||||
| MR(의료기기) | – 의료기기, 진단시약, 영상기기 영업 | ||||||||||||||
| 관리 | 일반관리 | 서울 | 0명 | 상경,
법정계열 |
– 일반관리 |
[ 필수요건 ] – 신입 / 4년제 대학교 졸업(예정)자 – 어학점수 보유자 (하기 내역 중1개이상) TOEIC 850점 이상 TOEIC SPEAKING Lv.7 이상 OPIC IH 이상 新HSK 5급, JPT 2급 이상
– 환경안전 부문 : 위험물산업기사자격증 소지자 [우대사항] – 해외대 졸업자 우대 (해외대 졸업자에 한하여 어학점수 미소지자도 지원 가능) – QC, 공정담당부문 : 약사면허 소지자 우대 |
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| 글로벌 | RA | 약학,
화학계열 |
– 해외 의약품 허가 및 등록 | ||||||||||||
| 개발 | 라이선스 | 이공계 | – 의약품 License-in/out | ||||||||||||
| 생산 | QC,
공정담당 |
당진
시화 평택 |
0명 | 약학,
화학 생명과학 계열 |
– 품질관리, 밸리데이션, 공정담당 | ||||||||||
| 환경안전 | 시화 | 환경
관련학과 |
– 환경안전 제반 법규 관련 업무 | ||||||||||||
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◆ JW그룹 신입사원은 그룹 공통 채용 후 그룹내 회사별 배치 (JW홀딩스, JW중외제약, JW신약, JW생명과학, JW메디칼, JW바이오사이언스 등) |
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| ◆
영업부문 지원자 대상 사전과제 제출 (희망자에 한함) |
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[과제주제] JW그룹 의약품/의료기기인 ‘리바로브이’, ‘크린조’, ‘화콜’, ‘Honeylux LED’ 중 2가지를 택하여 특성에 맞는 적합한 고객에게 설명하는 자료를 제출 |
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| [작성방법] 제품의 특장점을 중심으로 작성 | |||||||||||||||
| [작성양식] 자유양식(2장이내) | |||||||||||||||
| [특전제공] 제출자료 우수자에 한하여 서류전형 합격 특전 부여 | |||||||||||||||
| [제출방법] 이메일 (job@jw-group.co.kr) 개별 제출
[파일명: 성명(생년월일)] |
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| 2.
공통 응시자격 |
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| (1) 해외 여행의 결격 사유가 없는 자 | |||||||||||||||
| (2) 남자는 병역필 또는 면제자 | |||||||||||||||
| (3) 장애인 및 보훈 대상자는 관련법 의거 우대 (가점제) | |||||||||||||||
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(4) 신입지원자의 경우 2016년 8월 졸업자 까지만 지원 가능 (2016년 8월 근무에 지장이 없을 경우 졸업예정자도 가능) |
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| 3.
채용 절차 |
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| 서류전형
→ 인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 채용검진 → 입사 |
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| 4.
지원방법 및 제출서류 |
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(1) 지원방법 : JW그룹 채용 홈페이지에 온라인 지원 (recruit.jw-group.co.kr) 채용공고 클릭 후, 각 모집부문 선택 |
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| ※ 지원 시 초등학교 생활기록부 “행동발달내역”
혹은 “행동특성 및 종합의견” 기입요망(가까운 초중고교에서 발급 가능) |
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| ※ 초등학교 생활기록부는 휴일에 발급이 곤란한 경우가 있으니
사전에 미리 발급 받아주시기 바랍니다. |
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| ※ 초등학교 생활기록부 분실 혹은 발급이 곤란 한 경우, 사유를
적어주시면 감사하겠습니다. |
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| ※ 각 부문별 중복지원 불가 | |||||||||||||||
| (2) 제출서류 (1차 면접 참석시
지참) |
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| – 초등학교 생활기록부 | |||||||||||||||
| – 취업지원대상자 증명서 (보훈대상자에 한함),
장애인등록증(장애인에 한함) |
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| 5.
접수마감일시 |
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| 2016년 6월 16일(오후 6시까지) | |||||||||||||||
| 6.
복리후생 |
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| 주 5일 근무, 직원 대출 제도, 단체 상해보험, 자녀 학자금 지원,
동아리활동 등 지원 |
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| 사내식당운영, 리프레시휴가제도 운영 | |||||||||||||||
| 7.
유의사항 |
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| (1) 지원자격에 맞는 학력, 경력만 지원 가능한 점 유의
부탁드립니다(학력 및 경력의 미달, 초과 시 지원 불가) |
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| (2) 근무지가 여러 곳인 경우 희망근무지를 정확히 적어주시면
감사하겠습니다. |
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| (3) 지원서의 기재사실이 허위로 밝혀 질 경우, 입사 취소될 수
있습니다. |
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| (4) 전형별 진행상황은 JW그룹 채용 홈페이지 게시판을 통해 안내
됩니다. |
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강기봉
강기서
[산업보호기술협회] Security job역량강화 캠프 안내●캠프일정 -2015.6.24(수)~6.26(금) ,2박3일간 ●장소 –에스원 인재개발원 ●모집대상 –대학생(4학년이상) 및 대학원생 등 취업준비생 40명 선발 ●참가비 –무료 ●접수기간 -5.20(수)~6.10(수) 18:00 까지 ●모집발표 -6월 15일(월) 홈페이지 공지 및 개별 통지 ●신청방법 –홈페이지 온라인접수(http://camp.kaits.or.kr/) ●신청문의 –한국산업기술보호협회 02-3489-7022 aslee@kaits.or.kr ●주요일정 –채용연계 면접, 특별강연, 에스원첼린지코스,보안우수기업 견학, 멘토링 등 Low Power and Thermal Aware Design Methodologies for Advanced Mobile SoC▣ Title : Low Power and Thermal Aware Design Methodologies for Advanced Mobile SoC
▣ Speaker : Wook Kim (SAMSUNG)
▣ Date & Time : Friday, October 17 (2:00 ~ 3:30pm)
▣ Place : LG Research Building, Room #101
▣ Host : Prof. Young Hwan Kim(T.2227)
▣Abstract
Withthe rapid grow of the mobile device market, mobile SoC, which is the core of mobile device, has also being rapidly improved. Since key competitiveness of mobile device is achieving high performance and low power with low heat dissipation, low power and thermal aware designs become most important techniques for mobile SoCdesign. This seminar introduces modern SoCdesign methodologies with emphases on low power and thermal aware designs. Understanding of Southeast Asia: How to behave in Southeast Asia?▣ Title : Understanding of Southeast Asia: How to behave in Southeast Asia?
▣ Speaker : HWANGIn-Won(Gyeongsang National University)
▣ Date & Time : Friday, October 24 (2:00 ~ 3:30pm)
▣ Place : LG Research Building, Room #101
▣ Host : Prof. KIM Sang-Woo (T.2237)
▣ Abstract
It is only after the Second World War the concept of a Southeast Asian region has been used in a general term. From a strategic military point of view it was apparent that the term ‘Southeast Asia’ used that was not a scholars’ concern nor a general interest. The Southeast Asian studies, furthermore, had been initiated by scholars of Western countries since World War II, but afterwards became more in depth due to participations of Asian Pacific countries such as Australia and Japan. The Southeast Asian studies in Korea, however, have a short history of merely four decades. It took more than twenty years to open graduate programs for Southeast Asian studies after an undergraduate program of the Malay and Indonesian studies started to be seriously dealt as an inter-disciplinary area study. In this manner, Korea started showing interest in Southeast Asian studies later than an other Asian countries, and it is still in the process of struggling to set grounds for its survival.
This lecture, through analyzing conditions of Southeast Asian studies in Korea, will scrutinize the process of development, limits, current trends, and perspectives of the Korean Southeast Asian studies. Along with the critical evaluation of the progress of Korean Southeast Asian studies, this lecture will focus on the increasing importance of Southeast Asian region in relation with Korea. This lecture will also dealt with the impending problem of how to create an increased demand in Southeast Asian countries in general, especially among the young generation. ELECTRO-MECHANICAL SWITCH TECHNOLOGY BEYOND CMOS▣ Title : ELECTRO-MECHANICAL SWITCH TECHNOLOGY BEYOND CMOS ▣ Speaker : Wook-hyun Kwon(SAMSUNG) ▣ Date & Time : Friday, November 7 (1:30 ~ 3:00pm) ▣ Place : LG Research Building, Room #101 ▣ Host : Prof. Chang-Ki Baek(T.8893) ▣ Abstract : Power density has grown to be the dominant challenge for continued IC technology scaling. The achievable performance of today’s computational substrates are limited by power consumption and by the inefficiencies caused by accessing today’s off-chip switches and memories. This has led to renewed interest in mechanical computing for ultra-low-power applications. The seminar provides an overview of recent developments in electrostatic micro-relay design and process technology, and discusses technology scaling to achieve MEM switches that are advantageous over CMOS transistors for ultra-low-power digital logic applications.. Moreover, as a new concept of non-volatile memory technology, a nano-electro-mechanical (NEM) diode non-volatile memory cell design will be introduced. This design eliminates the need of a selector device to form a cross-point array, by leveraging the gap closing actuator. Low-voltage (< 2 V) and high-speed (sub-nanosecond) operation are projected using a calibrated analytical model as well as 3-D FEM simulation. These findings indicate that electro-mechanical diode technology is promising for high density storage beyond the limits of conventional flash memory technology. Practical Software Engineering▣ Title : Practical Software Engineering
▣ Speaker : Yongseok Moon (SAMSUNG)
▣ Date & Time : Friday, November 14 (1:30 ~ 3:00pm)
▣ Place : LG Research Building, Room #101
▣ Host : Prof. Kyeongcheol Yang(T.2239)
▣ Abstract :
최근 서비스의 다양화,개인화가 요구되는 스마트시대에 접어들면서, 소프트웨어의 규모와 복잡도는 상상을 초월하는 수준으로 급속하게 증가되는 추세에 있다.이에업계에서는 제한된 리소스(예산,인력,시간)로 사용자의 만족도를 극대화할수 있는 고품질의 소프트웨어를 적기에 제공하기 위해 다양한 방법들을 모색하고 있으며,이를 위해서는 소프트웨어개발을 예측가능하고 신뢰성이 보장된 엔지니어링활동으로 전환하는 것이 필수적이다.
소프트웨어 공학은 소프트웨어의 개발,운영,유지보수 및폐기까지의 전 과정에 적용되는 시스템적 접근 방안이다. 즉,개발 프로세스 및 각 단계별 개발 방법, 코드품질 검증, 프로젝트 관리방법 등 소프트웨어 개발에 필요한 전 분야를 체계적으로 정의함으로써,소프트웨어개발의 생산성 제고에 핵심적인 역할을 수행한다. 본 세미나에서는 업계의개발 현장에서 이러한 소프트웨어 공학이 어떻게 적용되고 최적화되고 있는지를 소개하고자 한다.특히다양한소프트웨어 개발 프로세스, 코드의 품질을 확보하기 위한 설계 분석, 신뢰성 보장을 위한 시스템 성능분석 및검증체계 등을 중점적으로소개한다. [한화/기계] 2017년 상반기 신입사원 모집[한화/기계] 2017년 상반기 신입사원 모집
☆모집직무
기계설계, 제어설계, 연구개발, 연구기획
*지원서 접수
– 접수기간 : 2017년 3월 27일(월) 09시 ~ 4월 12일(수) 15시 까지
– 입사지원 및 상세 직무 설명 : www.hanwhain.com
[포스코] 2017년 상반기 포스코 신입사원 채용[포스코] 2017년 상반기 포스코 신입사원 채용 안내
2017년 상반기 포스코 채용이 시작됩니다!
2017년 3월 23일(목)부터 4월 3일(월)까지 약 2주간 서류 접수가 진행될 예정인데요.
모집분야와 지원자격, 우대사항 등을 꼼꼼하게 확인하여
나의 무한한 가능성을 마음껏 펼쳐 보일 수 있는 분야로 지원하시길 바랍니다.
[지원서접수]
지원기간 : 2017. 3. 23(목) ~ 4.3(월) 18:00 까지
포스코 채용 홈페이지(gorecruit.posco.co.kr)에서 접수
[모집분야]
–이공계 (생산기술, 설비기술, 공정물류, 환경/에너지)
–인문사회계 (마케팅, 구매, 재무, 경영지원)
*전공무관
[채용설명회 일정]
(온라인 채용설명회 일정/장소)
■ 방송일시: 3월 29일(수), 17:00~18:30
■ 내 용: 기업 소개, 금번 채용전형 소개 및 준비 Tip, 현장 Q&A
■ 시청방법: 포스코 페이스북 채널(https://www.facebook.com/HELLOPOSCO)을 통해 시청
[문의처]
hrteam@posco.com / 02-3457-1600
[기타]
상기 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있으며,
자세한 내용은 포스코 채용 홈페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.
포스코 채용 홈페이지 (gorecruit.posco.co.kr)
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