새로운소식

2017년 6월 12일2017년 6월 12일

[㈜시스트란] 채용공고

㈜시스트란 인터내셔널 Global 우수 인재 채용

자동통번역 시스템/음성인식 시스템

㈜시스트란인터내셔널은 자동번역, 음성인식 등 솔루션 분야의

Global No.1 기업으로서 프랑스 파리, 미국 샌디에고, 일본 도쿄, 중국 베이징 등에 해외법인을 두고 있습니다.

시스트란과 함께 새로운 역사를 만들어 갈 Global 우수인재를

아래와 같이 모시고자 하오니, 많은 관심 부탁드립니다.

[(주)시스트란인터내셔널 Global 인재모집]

■ 모집부문

부서

직무/업무

지원자격/우대사항

멀티모달실

(음성인식/OCR)

1) 통계/확률 기반 자연어처리

2) 알고리즘 개발

3) 신호처리 및 음성인식

4) 음성인식엔진개발, 프로젝트관리, 응용

프로그램 개발

1) 학력: 4년대 대졸이상(석/박사 우대)

2) 우대: 관련경험 3년 이상

개발1팀

1) 음성인식 core library 및 UI개발(IOS,

Android)

2) MT library 응용 Client library개발(IOS,

Android, Java, C#)

3) 자연처처리 엔진 응용 Client library

개발(IOS, Android, Java, C#)

1) 학력: 4년대 대졸이상(석/박사 우대)

2) 우대: IOS/Android/네트워크 개발 출시

및 PM경험, C#/리눅스/C++가능자

개발2팀

1) 번역관련 솔루션 시스템 엔지니어링

2) 언어처리 및 번역기술 상용화

3) 자동번역 솔루션 개발

1) 학력: 4년대 대졸이상(석/박사 우대)

2) 우대: 리눅스/C++가능자, 개발경험

3년 이상

PM팀

1) 공공/민간/국가과제/Global프로젝트

제안, 수행 및 관리

2) Project Process 관리

3) 고객사/협력사/외주업체 관리

1) 학력: 4년대 대졸이상(석/박사 우대)

2) 우대: PMP자격, CMMI 인증 경험

자연어처리실

1) 다국어 언어처리 기술 개발

2) 기계학습 및 확률/통계 기반 언어처리

3) API 설계 및 개발

4) 자동번역 기술 개발

1) 학력: 4년대 대졸이상(석/박사 우대)

2) 우대: C/C++, 리눅스, Unix가능자,

[대한유화㈜] 채용공고

– 대한유화㈜ 2015 대졸 신입/경력사원 공채 –

1. 모집부문

구분	모집직무	주요업무 및 우대사항	전공	인원	근무지
경력	연구개발	[주요업무] 제품 개발 및 품질 개선, 촉매 개발 및 공정 적용 [우대사항] 고분자 중합 및 촉매 관련 업무 경험, 고분자 가공 및 compounding 업무 경험, 신제품개발 업무 경험 (경력연수 무관)	화학/화공/ 고분자	○명	기술 연구소 (울산)
신입	연구개발	[주요업무] 제품 개발 및 품질 개선, 촉매 개발 및 공정 적용	[석사이상] 화학/화공/ 고분자	○명	기술 연구소 (울산)
	생산관리	[주요업무] 합성수지 공정 관리 및 개선	화공/ 고분자	○○명	울산
	기술관리	[주요업무] 품질보증업무, 장치검사업무 [우대사항] 관련 자격증 소지	화학/화공/ 고분자 금속/기계
	공무관리	[주요업무] 각종 장치 정비 및 관리, 공사 계약 관리 [우대사항] 관련 자격증 소지	기계
	경영기획	[주요업무] 경영분석 및 리서치 업무, 단기 사업계획 [우대사항] 영어 또는 중국어 능통	상경	○명	서울
	구 매	[주요업무] 주원료 조달/판매, 국내외 원료시장 분석 [우대사항] 영어 능통	상경	○명	서울

2. 모집요건

● 대학(원) 기졸업자 및 2016년 2월 졸업예정자

● 2016 년 1월 1일 입사 가능한 자

● 군필 또는 면제자

● 해외여행에 결격사유가 없는 자

● 관련자격증 소지자 우대

3. 전형방법

서류전형

▶

1차 면접

▶

2차 면접

▶

신체검사

● 인적성검사 (신입/경력)

● 실무진면접 (신입/경력)

● PT 면접 (신입)

● 임원면접

※ 서류전형 합격자는 사전과제로 “나를 광고하는 리플릿” 제출

4. 접수기간

2015년 10월 26일 (월) ~ 11월 2일 (월) 24시

※ 서류전형 결과는 11월 12일 (목) 이후, 면접 결과는 전형 종료 후 일주일 내로 홈페이지 및

e-mail을 통해 발표할 예정임.

5. 접수방법

당사 홈페이지(http://www.kpic.co.kr) 채용공고 및 접수란에서 인터넷 접수

※ 우편접수, e-mail접수 및 방문접수는 받지 않음.

6. 기타사항

● 국가보훈대상자 및 유공자는 관련 법령에 의거 우대함.

● 석사 학위 소지자는 경력 2년 인정하며, 박사 학위 소지자는 연구 실적 고려 개별 책정함.

● 외국어성적은 2013년 9월 이후(시험일 기준)만 인정함.

●서류전형 합격자는 1차 면접 전까지 사전과제 제출해야 하며, 면접 당일 최종학교 졸업(예정)증명서,

성적증명서, 논문요약본, 자격증 및 어학성적 사본을 제출해야 함.

● 채용문의 : recruit@kpic.co.kr, 02-2122-1426

● 전산문의 : master@kpic.co.kr, 02-2122-1462

2017년 6월 12일2017년 6월 12일

Introduction to deep learning

▣ Title : Introduction to deep learning

▣ Speaker

: Min-HoLee(KNU)

▣ Date

& Time : Friday, April 10 (2:00 ~ 3:30pm)

▣ Place

: LG Research Building, Room #101

▣ Host

: Prof. Se-Young Oh(T.2214)

▣ Abstract :

For

recent years, the most prominent subfield of machine learning has been deep learning.Deep learning methods have taken a place not only in many professional academic

areas such as computer vision and language processing, but also in industrial

arena. World’s leading companies like Google, Microsoft and Facebook have teams

of specialists working on deep learning, and publish their research in reputed

journals. The primary question is: what is the main difference between

conventional approaches and deep learning methods? Actually, there already had

been several approaches like deep learning but they were impractical. However,

recent breakthroughs have been introducing and adapting, deep learning methods

eventually defeating many classical state-of-art algorithms in many engineering

application fields. Moreover, they have shed light to the brain-like artificial

intelligence. In this seminar, I will briefly explain main characteristics and

issues of conventional machine learning and deep learning methods. Then, I will

introduce research works at my laboratory in this area, which includes the deep

kernel machines, deep learning for recurrent neural networks and real world

applications.

2017년 6월 12일2017년 6월 12일

[한솔그룹] 하반기 대졸 신입사원 채용

[2015년한솔그룹하반기대졸신입사원채용(~10/21 23:59 마감)]

■ 게시 내용 :

안녕하세요. 한솔그룹인사팀 입니다.

2015년한솔그룹하반기대졸신입사원채용을 진행하오니 많은지원부탁드립니다.

■ 모집회사및모집세부내용

http://recruit.hansol.co.kr 에서 확인가능

■ 지원자격

– 국내외정규대학(원) 기졸업자및졸업예정자

(단, 졸업예정자의경우 2016년 2월졸업예정자만대상)

– 병역필또는면제자로서해외출장시결격사유가없는자

– 보훈대상자의경우에는관련법및내부규정에의거하여우대

(단, 사전에반드시관할보훈청에신청하여취업지원대상자로결정되어야함)

■ 지원서접수안내

– 2015년 10월 7일 (수) ~ 2015년 10월 21일 (수)까지

※오후6시현재작성중인원서는당일 23:59까지최종제출이가능합니다.

– 온라인지원(http://recruit.hansol.co.kr)

– 한솔그룹은계열사중복지원이되지않습니다.

■ 서류전형발표

10월 30일(금) 채용홈페이지를통한개별확인 (채용홈페이지 http://recruit.hansol.co.kr) (

일정변경시채용홈페이지를통해일정재공지)

2017년 6월 12일2017년 6월 12일

Resistive Memory Technology

▣ Title : Resistive Memory

Technology

▣ Speaker : Su-Jin Ahn (SAMSUNG)

▣ Date & Time : Friday, May 15 (2:00 ~

3:30pm)

▣ Place : LG Research Building, Room #101

▣ Host : Prof. Jeong-Soo Lee(T.2380)

▣ Abstract :

Compared to the

conventional charge based memory, new non-volatile resistive memory technology has been

proposed for the use in the next generation computer systems.

In this

talk, we’ll review brief history of resistive memory development past 15yrs.

Then, the

basic operation principles and the underlying

physical mechanisms will be provied and the challenges

for application and mass production will be discussed.

2017년 6월 12일2017년 6월 12일

해군사관학교 교수사관 모집 공고

■ 모집인원 : 3명

■ 지원자격

○ 연령 : 임관일 기준 만 20~27세(87.12. 2 ~ 95.12. 1.)

* 박사 및 박사과정 수료자의 경우 만 29세까지 지원 가능

* 예비역의 경우, 현역으로 복무한 기간에 따라 만 30세까지 지원 가능

○ 학력 : 석사학위 이상의 학위소지자 혹은 석사학위 취득 예정자

■ 복무기간 : 임관 후 3년

■ 모집일정

○ 지원서 접수 : ‘15. 4.20.(월) ~ 5.15.(일) / 인터넷 접수(해군 홈페이지)

○ 1차 합격자 발표 : ‘15. 5.31.(일)

○ 면접/신체(인성) 검사 : ‘15. 7. 6.(월) ~ 7.17.(금) 中

○ 최종 합격자 발표 : ‘15. 8.25.(화)

○ 입영 : ‘15. 9.14.(월)

○ 임관 : ‘15.12. 1.(화)

■ 지원가능 전공학과 : 컴퓨터공학 또는 관련전공(전자공학, 정보통신 등)

■ 업무내용 및 특전

○ 교수사관은 해군 장교로 임관 후 해군사관학교에서 학문 전공분야별 사관생도 교육 및 연구를 담당하는 역할을 하게 됩니다.

○ 해군장교로서 급여 및 숙소 제공(기혼자 : 해군관사 28평)

○ 우수 교수사관 해외 순항훈련 편승 기회 부여

* 순항훈련 : 사관생도의 실무 적응능력 및 국제적 안목 배양을 위한 훈련으로, 약 3개월 동안 세계 각국을 방문하며 다양한 문화를 체험

○ 교육 및 연구여건 보장

* 국고연구과제/대외수탁과제 참여 기회 부여

* 개인연구실(1인 1연구실) 지원

* 학회 참석 시 출장비 지원

* 방학기간 일반대학 교수법 연수 및 연구출장 실시

* 자격요건 충족 시 조교수 직급 부여(단, 전역 시 자동해임)

기타 사항은 대한민국 해군 홈페이지의 모집요강을 참조하시고, 문의사항이 있으실 경우 부담없이 해군사관학교 컴퓨터학과 송석현 중위(hyungoon@navy.ac.kr)로 문의 바랍니다.

2017년 6월 12일2017년 6월 12일

물+전기공학 (water + electrical engineering)

▣ Title : 물+전기공학 (water +

electrical engineering)

▣ Speaker : Sung-Jae Kim (SNU)

▣ Date & Time : Friday, April 17 (2:00 ~

3:30pm)

▣ Place : LG Research Building, Room #101

▣ Host : Prof. Byung-Sub Kim (T.2382)

▣ Abstract :

While water is

significant substance in human life, it is one of major nuisance in electrical

engineering.

However,

recent studies unveiled the importance of water in electrical engineering and

its utilities. For example,

water known as conductor becomes semi-conductor if it squeezed into nanostructure.

The aim

of the seminar is introducing new features of nanoscale electrofluidics that has

significant fundamental impact and various novel engineering applications.

2017년 6월 12일2017년 6월 12일

[현대오토에버] 동계인턴사원모집

[현대오토에버가 2015년동계인턴사원모집]

가. 모집부문

– IT 부문 : 전공무관 (서울/경기근무)

– 영업부문 : 전공무관 (서울본사근무)

나. 공통자격요건

1) 2016년 8월학사/석사학위취득예정자

※기졸업자및 2016년2월졸업예정자는지원불가

2) 2016년 7월입사가능자

3) 해외여행및근무에결격사유가없는자

4) 병역필또는면제자

5) 영어회화가능자우대

다. 전형방법(각단계별합격자에한하여개별통보)

1) 서류전형

2) 인적성검사

3) 면접전형

라. 접수기간및접수방법

1) 2015.10.08 (목) ~ 2015.10.19(월) 오후3시접수마감

2) 당사채용홈페이지를통해온라인접수

3) 아이핀(i-pin) 및 SMS(본인명의의핸드폰)인증, 또는범용공인인증서를이용한본인인증필요

마. 기타사항

1) 인턴십수료후우수자에한하여채용전환여부결정

(수료자의경우 2016년상반기신입공채지원시서류전형우대)

2) 인턴근무기간 2016.01월04일(월)~ 02월19일(금)

(2016.02.08 ~ 02.12까지실습미진행)

3) 동종업계최고수준의인턴실습비지급

4) 제출된서류는지원이력을위해 3년간보관후삭제되며, 요청시반환받을수있습니다.

5) 장애인및국가보훈대상자는관계법령에의거우대합니다.

6) 입사지원서내용이허위로판명될시에는입사가취소됩니다.

* 각전형단계별합격발표는추후홈페이지의공지사항을참조하시기바랍니다

* 보다자세한정보는채용블로그 http://blog.hyundai-autoever.com에서확인하세요!

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[한국원자력안전기술원] 채용공고

[한국원자력안전기술원 직원채용 공고(~10/13)]

회사명	한국원자력안전기술원	기업형태	공기업
업종	공기업	주요사업내용	원자력시설 안전규제, 방사선 안전규제/비상대응등
모집부문	[일반채용] 원자력-기계/재료, 구조-부지, 방사선 [NCS기반채용] 화재방호, 계측제어, 인간공학, 품질보증,정보기술,일반행정 (국제협력,구매계약, 경영관리)
자격요건	[일반채용] 원자력·기계/재료 • 원자력공학, 기계공학, 금속공학, 재료공학 등 유관학과 구조·부지 • 토목공학(구조공학, 내진공학) 등 유관학과 방사선 • 원자력공학, 물리학, 화학, 방사선학, 화학공학, 환경공학 등 유관학과 [NCS기반채용] 화재방호 • 전공 무관 – (우대)소방기술사 우대 계측제어 • 계측제어, 컴퓨터공학, 통신공학, 전자·전기공학 등 유관학과 인간공학 • 인간공학, 산업공학, 원자력공학 등 유관학과 품질보증 • 기계공학, 재료공학, 전기·전자공학, 원자력공학, 산업공학 등 유관학과 정보기술 • 컴퓨터공학, 전산학, 소프트웨어 공학, 정보기술 관련 학과 등 유관학과 (일반) 행정/국제협력 • 통번역, 국제관계, 국제통상, 영어영문, 에너지 또는 원자력 관련 공학 등 유관학과 구매계약 • 상경계열 전공 – (우대)구매자재관리사, 조달청 계약전문인 2급이상, 원가분석 전문인 2급이상 경영관리 • 전공 무관 – (우대)공인노무사 [공통자격] 홈페이지 참조 [제출면제자] · 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 거주하며 학위를 취득한 자 · 외국의 국공립기관, 원자력단체 및 대학에서 2년 이상 근무 또는 석박사후 연수생으로· 연수한 자 · 화재방호, 구매계약, 경영관리 분야 지원자 중 우대자격 보유자 · 국제협력 지원자 중 통번역 대학원 졸업자
기업홈페이지	http://www.kins.re.kr
공고URL	http://www.career.co.kr/jobs/view/popup.asp?id_num=15033970

2017년 6월 12일2017년 6월 12일

[한국로봇산업진흥원] 채용공고

[2015년도 한국로봇산업진흥원 신규직원 채용 공고]

「지능형 로봇 개발 및 보급촉진법」에 따라 설립된 산업통상자원부 산하 “한국로봇산업진흥원”에서는 로봇산업 진흥을 담당할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모시고자 합니다.

1. 채용인원 : 총 O명

채용구분

채용분야

인원

응시자격

담당업무

일반직

(정규직)

장비구축·

시험평가

0명

– 학력 : 무관

– 전공 : 무관

– 경력 : 3년 이상

– 우대 : EMC 5년 이상 운영 경력자,

장비도입 기획 및 구축

경력자, 어학능력 우수자

– EMC 장비구축 및 운영

– 로봇 품질인증 및 시험평가

사업관리Ⅰ

(중소제조공정혁신)

0명

– 학력 : 무관

– 전공 : 무관

– 경력 : 5년 이상

– 우대 : 정부 사업관리 및 제조업

지원업무 경력, 제조로봇관련

분야 전문가 우대

– 로봇활용 중소제조 공정혁신

사업 전담

– 중소제조로봇 보급관련 과제

기획 및 평가, 관리

– 중소제조로봇 수요산업(기업)

발굴 및 협력

국제협력·

수출지원

0명

– 학력 : 무관

– 전공 : 무관

– 경력 : 5년 이상

– 우대 : 해외수출, 국제협력사업