[월:] 2017년 06월

Resistive Memory Technology

▣ Title : Resistive Memory

Technology

Speaker : Su-Jin Ahn (SAMSUNG)

Date & Time : Friday, May 15 (2:00 ~

3:30pm)

Place : LG Research Building, Room #101

Host : Prof. Jeong-Soo Lee(T.2380)

▣ Abstract :

Compared to the

conventional charge based memory, new non-volatile resistive memory technology has been

proposed for the use in the next generation computer systems.

 In this

talk, we’ll review brief history of resistive memory development past 15yrs.

 Then, the

basic operation principles and the underlying

physical mechanisms will be provied and  the challenges

for application and mass production will be discussed.

 

해군사관학교 교수사관 모집 공고

■ 모집인원 : 3명 

■ 지원자격 

  ○ 연령 : 임관일 기준 만 20~27세(87.12. 2 ~ 95.12. 1.) 

    * 박사 및 박사과정 수료자의 경우 만 29세까지 지원 가능 

    * 예비역의 경우, 현역으로 복무한 기간에 따라 만 30세까지 지원 가능 

  ○ 학력 : 석사학위 이상의 학위소지자 혹은 석사학위 취득 예정자 

■ 복무기간 : 임관 후 3년 

■ 모집일정 

  ○ 지원서 접수 : ‘15. 4.20.(월) ~ 5.15.(일) / 인터넷 접수(해군 홈페이지) 

  ○ 1차 합격자 발표 : ‘15. 5.31.(일) 

  ○ 면접/신체(인성) 검사 : ‘15. 7. 6.(월) ~ 7.17.(금) 中 

  ○ 최종 합격자 발표 : ‘15. 8.25.(화) 

  ○ 입영 : ‘15. 9.14.(월) 

  ○ 임관 : ‘15.12. 1.(화) 

■ 지원가능 전공학과 : 컴퓨터공학 또는 관련전공(전자공학, 정보통신 등) 

■ 업무내용 및 특전 

  ○ 교수사관은 해군 장교로 임관 후 해군사관학교에서 학문 전공분야별 사관생도 교육 및 연구를 담당하는 역할을 하게 됩니다. 

  ○ 해군장교로서 급여 및 숙소 제공(기혼자 : 해군관사 28평) 

  ○ 우수 교수사관 해외 순항훈련 편승 기회 부여 

    * 순항훈련 : 사관생도의 실무 적응능력 및 국제적 안목 배양을 위한 훈련으로, 약 3개월 동안 세계 각국을 방문하며 다양한 문화를 체험 

  ○ 교육 및 연구여건 보장 

    * 국고연구과제/대외수탁과제 참여 기회 부여 

    * 개인연구실(1인 1연구실) 지원 

    * 학회 참석 시 출장비 지원 

    * 방학기간 일반대학 교수법 연수 및 연구출장 실시 

    * 자격요건 충족 시 조교수 직급 부여(단, 전역 시 자동해임) 

기타 사항은 대한민국 해군 홈페이지의 모집요강을 참조하시고, 문의사항이 있으실 경우 부담없이 해군사관학교 컴퓨터학과 송석현 중위(hyungoon@navy.ac.kr)로 문의 바랍니다.

물+전기공학 (water + electrical engineering)

▣ Title : +기공학 (water +

electrical engineering) 

Speaker : Sung-Jae Kim (SNU)

Date & Time : Friday, April 17 (2:00 ~

3:30pm)

Place : LG Research Building, Room #101

Host : Prof. Byung-Sub Kim (T.2382)

▣ Abstract :  

  While water is

significant substance in human life, it is one of major nuisance in electrical

engineering.

However,

recent studies unveiled the importance of water in electrical engineering and

its utilities. For example,

water known as conductor becomes semi-conductor if it squeezed into nanostructure.

The aim

of the seminar is introducing new features of nanoscale electrofluidics that has

significant fundamental impact and various novel engineering applications.

 

 

 

[현대오토에버] 동계인턴사원모집

[현대오토에버가 2015년동계인턴사원모집]

 

모집부문

 

 – IT 부문 : 전공무관 (서울/경기근무)

– 영업부문 : 전공무관 (서울본사근무) 





나. 공통자격요건

  1) 2016년 8월학사/석사학위취득예정자       

     ※기졸업자및 2016년2월졸업예정자는지원불가 

  2) 2016년 7월입사가능자 

  3) 해외여행및근무에결격사유가없는자 

  4) 병역필또는면제자 

  5) 영어회화가능자우대


다. 전형방법(각단계별합격자에한하여개별통보)

  1) 서류전형

  2) 인적성검사

  3) 면접전형 


라. 접수기간및접수방법

  1) 2015.10.08 (목) ~ 2015.10.19(월) 오후3시접수마감

  2) 당사채용홈페이지를통해온라인접수

  3) 아이핀(i-pin) 및 SMS(본인명의의핸드폰)인증, 또는범용공인인증서를이용한본인인증필요


마. 기타사항

1) 인턴십수료후우수자에한하여채용전환여부결정   

   (수료자의경우 2016년상반기신입공채지원시서류전형우대)

2) 인턴근무기간 2016.01월04일(월)~ 02월19일(금)

   (2016.02.08 ~ 02.12까지실습미진행)

3) 동종업계최고수준의인턴실습비지급

4) 제출된서류는지원이력을위해 3년간보관후삭제되며, 요청시반환받을수있습니다.

5) 장애인및국가보훈대상자는관계법령에의거우대합니다.

6) 입사지원서내용이허위로판명될시에는입사가취소됩니다.

* 각전형단계별합격발표는추후홈페이지의공지사항을참조하시기바랍니다


* 보다자세한정보는채용블로그 http://blog.hyundai-autoever.com에서확인하세요!

[한국원자력안전기술원] 채용공고

[한국원자력안전기술원 직원채용 공고(~10/13)]

 

 

회사명

한국원자력안전기술원

기업형태

공기업

업종

공기업

주요사업내용

원자력시설 안전규제, 방사선 안전규제/비상대응등

모집부문

[일반채용] 원자력-기계/재료, 구조-부지, 방사선

[NCS기반채용] 화재방호, 계측제어, 인간공학, 품질보증,정보기술,일반행정

(국제협력,구매계약, 경영관리)

자격요건

[일반채용]

원자력·기계/재료

  • 원자력공학, 기계공학, 금속공학, 재료공학 등 유관학과

구조·부지

  • 토목공학(구조공학, 내진공학) 등 유관학과

방사선

• 원자력공학, 물리학, 화학, 방사선학, 화학공학, 환경공학 등 유관학과

 

[NCS기반채용]

화재방호

  • 전공 무관 – (우대)소방기술사 우대

계측제어

  • 계측제어, 컴퓨터공학, 통신공학, 전자·전기공학 등 유관학과

인간공학

  • 인간공학, 산업공학, 원자력공학 등 유관학과

품질보증

  • 기계공학, 재료공학, 전기·전자공학, 원자력공학, 산업공학 등 유관학과

정보기술

  • 컴퓨터공학, 전산학, 소프트웨어 공학, 정보기술 관련 학과 등 유관학과

 

(일반)

행정/국제협력

  • 통번역, 국제관계, 국제통상, 영어영문, 에너지 또는 원자력 관련 공학 등 유관학과

구매계약

  • 상경계열 전공

  – (우대)구매자재관리사, 조달청 계약전문인 2급이상, 원가분석 전문인 2급이상

경영관리

  • 전공 무관 – (우대)공인노무사

 

[공통자격]

홈페이지 참조

 [제출면제자]

 · 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 거주하며 학위를 취득한 자

 · 외국의 국공립기관, 원자력단체 및 대학에서 2년 이상 근무 또는 석박사후

연수생으로· 연수한 자 

· 화재방호, 구매계약, 경영관리 분야 지원자 중 우대자격 보유자

 · 국제협력 지원자 중 통번역 대학원 졸업자

기업홈페이지

http://www.kins.re.kr

공고URL

http://www.career.co.kr/jobs/view/popup.asp?id_num=15033970

 

 

[한국로봇산업진흥원] 채용공고

[2015년도 한국로봇산업진흥원 신규직원 채용 공고]


「지능형 로봇 개발 및 보급촉진법」에 따라 설립된 산업통상자원부 산하 “한국로봇산업진흥원”에서는 로봇산업 진흥을 담당할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모시고자 합니다.

1. 채용인원 : 총 O명

채용구분

채용분야

인원

응시자격

담당업무

일반직

(정규직)

장비구축·

시험평가

0명

– 학력 : 무관

– 전공 : 무관

– 경력 : 3년 이상

– 우대 : EMC 5년 이상 운영 경력자,

          장비도입 기획 및 구축

          경력자, 어학능력 우수자

– EMC 장비구축 및 운영

– 로봇 품질인증 및 시험평가

사업관리

(중소제조공정혁신)

0명

– 학력 : 무관

– 전공 : 무관

– 경력 : 5년 이상

– 우대 : 정부 사업관리 및 제조업

          지원업무 경력, 제조로봇관련

          분야 전문가 우대

– 로봇활용 중소제조 공정혁신

  사업 전담

– 중소제조로봇 보급관련 과제

  기획 및 평가, 관리

– 중소제조로봇 수요산업(기업)

  발굴 및 협력

국제협력·

수출지원

0명

– 학력 : 무관

– 전공 : 무관

– 경력 : 5년 이상

– 우대 : 해외수출, 국제협력사업

          관련 경력자, 영어구사능력

          필수(중국어 우대)

– 로봇산업 글로벌 확산 및 해외

  수출 전담

– 해외사업 기획, 해외수출,

  전시회, 수출상담회,

  국제협력 사업 담당

– 기타 로봇산업 글로벌화

  관련업무

사업

계약직

사업관리Ⅱ

(로봇융복합산업인력양성)

0명

– 학력 : 무관

– 전공 : 무관

– 경력 : 5년 이하

– 우대 : 공공·유관기관 관련 업무

           경력자, 고용노동부 재직자

           교육사업 관련 업무 경력자

– 고용노동부 ??로봇융복합산

  인력양성사업?? 기획 및 관

– 협약기업 발굴 및 관리

– 교육훈련 기획 및 운영


* 채용 후 3개월간의 수습기간을 두며, 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때는 채용을

취소할 수 있음(수습기간에도 급여 조건 등은 동일 적용)

 

* 계약직의 급여 및 복리후생 등 모든 대우는 일반직(정규직)과 동등, 계약종료시 평가를 통해

일반직(정규직)·무기계약직 전환 가능

 

* 입원지원시 제출 및 기재하지 아니한 경력은 입원 후 경력 및 급여 산정시 불인정

 

2. 전형절차 및 일정

   ㅇ ‘15. 10. 15(목) : 서류접수 마감

   ㅇ ‘15. 10. 24(토) : 필기전형 시행(예정)

   ㅇ ‘15. 11. 3(화) : 면접전형 시행(예정)

   ㅇ ‘15. 11. 6(금) 이후 : 합격자 발표(예정)

    * 진흥원 사정으로 인하여 전형일자가 변경 될 수 있음

 

3. 근무지

   ㅇ 대구광역시 북구 노원로 77(노원동 3가)

 

4. 응시 자격

   ㅇ 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당되지 않는 사람

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지

아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

5. 접수기간 및 제출방법

 ㅇ 접수기간 : ‘15. 10. 2(금) ~ ‘15. 10. 15(목) 18:00 까지(14일간)

    * 18시 이후 도착 분은 접수하지 아니함

 ㅇ 제출방법 : 채용 홈페이지 접수(http://kiria.saramin.co.kr)

2015 Leading Korea, Job Festival 박람회

■ 행사 개요
행사명 : 2015 Leading Korea, Job Festival
일 시 : 2015 11 9() 10:00~17:00 (1일 행사)

– 장 소 : COEX 1 A(A1~A2)

– 주 최 : 산업통상자원부, 중소기업청
주 관 : 한국산업기술진흥원, ()월드클래스 300 기업협회
후 원 : 교육부, 고용노동부
운 영 : 잡코리아
참여기업 : 산업통상자원부, 중소기업청이 선정한 대한민국 우수 중견기업
(월드클래스 300 기업, 글로벌 전문 후보 기업)

– 공식사이트 : http://leadingkorea.jobkorea.co.kr

■ 대학(학과) 협조사항

학내 취업준비 재학생(졸업생) 대상 박람회 홍보 및 참여독려
학내 적극적인 홍보요청 (홈페이지 게시판, 취업전산망, 취업정보 게시대, SNS, 문자발송 등)

– 학내 포스터, 현수막 부착 (* 별도 요청드릴 예정, 포스터 우편 발송)

■ 단체참관 안내
첨부된 단체참관 신청양식 작성 -> 박람회 사무국 이메일 전송 -> 사무국에서 안내전화 예정
단체참관 신청대학 혜택 확인요망(첨부 대학안내문 자료)

■ 박람회 문의
대표전화 : 02-3466-5379

– 이메일 : leadingkorea@jobkorea.co.kr